Mobbing - konsultacja online, także w godzinach popołudniowych

Lista wyżej to zweryfikowani specjaliści od spraw o mobbing przyjmujący zdalnie. Cena jest widoczna od razu, rezerwacja zajmuje kilka minut, a płacisz dopiero po konsultacji.

Od czego zacząć

Sprawy o mobbing wygrywa się dokumentacją rozłożoną w czasie, a nie relacją z jednego zdarzenia. Dlatego najlepszy moment na rozmowę z prawnikiem to ten, w którym jeszcze pracujesz i masz dostęp do korespondencji, grafików i świadków.

Dokładna definicja mobbingu i to, na kim spoczywa ciężar dowodu, opisane są w pytaniach pod listą specjalistów.

Jakie roszczenia wchodzą w grę

Obok roszczeń czysto pieniężnych bywa istotny wątek, o którym łatwo zapomnieć: sprostowanie świadectwa pracy i przyczyny rozwiązania umowy. Dla dalszej kariery bywa on ważniejszy niż sama kwota.

Który sąd rozpozna sprawę?

Sprawy pracownicze rozpoznają wydziały pracy sądów rejonowych, a przy wyższej wartości przedmiotu sporu sądy okręgowe. Właściwość ustala się między innymi według siedziby pracodawcy albo miejsca wykonywania pracy, więc konsultacja zdalna nie zmienia tu niczego.

Format zdalny sprawdza się szczególnie wtedy, gdy rodzina mieszka w różnych miastach, a decyzja wymaga rozmowy z kilkoma osobami naraz.

Ile kosztuje konsultacja online?

Za konsultację zapłacisz od około 200 zł, a kwota stoi wprost przy profilu. Osobną sprawą są koszty sądowe, o których przeczytasz w pytaniach na dole strony.

Jak umówić konsultację na Weź Prawnika?

Klikasz wolną godzinę, dodajesz krótki opis sprawy i dostajesz potwierdzenie. Format zdalny bywa w tych sprawach istotny sam w sobie: nie musisz tłumaczyć nikomu w pracy, dokąd wychodzisz.

Jakie dokumenty przygotować?

Weź ze sobą albo prześlij wcześniej: dokumenty zatrudnienia, wiadomości i notatki uporządkowane chronologicznie, dane osób, które mogą potwierdzić przebieg zdarzeń, dokumentację medyczną oraz wewnętrzną politykę antymobbingową pracodawcy, jeżeli taka obowiązuje.