Umowa o pracę w Warszawie - porozumienie stron i świadectwo pracy
Adwokat
Martyna Dębicka
Numer uprawnień: WAW/ADW/11523
Specjalizacja: Prawo pracy, Prawo rodzinne, Prawo cywilne, Prawo medyczne i farmaceutyczne, Prawo administracyjne, Mediacje
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 09:00, Monday, 12 October 2026, 10:00, Monday, 12 October 2026, 11:00.
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Warszawa: Monday, 12 October 2026, 09:00, Monday, 12 October 2026, 10:00, Monday, 12 October 2026, 11:00.
Radca prawny
Magdalena Makowska
Numer uprawnień: KL-R-344
Specjalizacja: Prawo pracy, Prawo cywilne, Prawo spadkowe, Prawo handlowe, Prawo windykacyjne, Prawo nieruchomości
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 08:30, Monday, 12 October 2026, 10:00, Monday, 12 October 2026, 11:30.
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Warszawa: Monday, 12 October 2026, 08:30, Monday, 12 October 2026, 10:00, Monday, 12 October 2026, 11:30.
Radca prawny
Adam G. Karolak
Numer uprawnień: WA-10120
Specjalizacja: Prawo pracy, Prawo administracyjne, Prawo spadkowe, Prawo rodzinne, Prawo cywilne, Prawo nieruchomości
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Thursday, 15 October 2026, 14:00, Thursday, 15 October 2026, 15:00, Thursday, 15 October 2026, 16:00.
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Warszawa: Monday, 12 October 2026, 13:00, Monday, 12 October 2026, 14:00, Monday, 12 October 2026, 15:00.
Radca prawny
Dominika Popik-Strzępioł
Numer uprawnień: LB-2707
Specjalizacja: Prawo pracy, Ochrona danych osobowych, Prawo ubezpieczeń społecznych, Prawo windykacyjne, Prawo handlowe, Prawo cywilne
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 07:00, Monday, 12 October 2026, 08:00, Monday, 12 October 2026, 09:00.
Porozumienie stron
Szybkie rozstanie, ale bez okresu ochronnego i z konsekwencjami
Porozumienie stron pozwala zakończyć zatrudnienie w dowolnie uzgodnionym terminie, bez okresów wypowiedzenia. Wymaga zgody obu stron i może zostać zawarte nawet w okresach, w których wypowiedzenie byłoby niedopuszczalne.
Ta elastyczność ma cenę. Podpisując porozumienie, pracownik rezygnuje z ochrony przed wypowiedzeniem i z możliwości odwołania do sądu pracy, a w niektórych sytuacjach wpływa to także na prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Warunki finansowe warto negocjować przed podpisem, nie po.
Świadectwo pracy
Co musi zawierać i jak sprostować błędy
Świadectwo pracy wydaje się w dniu ustania stosunku pracy. Dokument obejmuje między innymi okres i rodzaj wykonywanej pracy, zajmowane stanowiska, tryb rozwiązania umowy oraz informacje potrzebne do ustalenia uprawnień pracowniczych i z ubezpieczenia społecznego.
Jeżeli świadectwo zawiera błędy, pracownik może w ciągu 14 dni wystąpić do pracodawcy o sprostowanie, a po odmowie lub bezskutecznym upływie terminu - w kolejnych 14 dniach do sądu pracy. Błędny tryb rozwiązania umowy w świadectwie potrafi rzutować na przyszłą rekrutację, więc nie warto tego zostawiać.
Konsultacja
Prawnik od prawa pracy w Warszawie - co przygotować
Konsultacja odbywa się online, wideo lub telefonicznie. Stawka każdego prawnika jest widoczna przy jego profilu, a płatność następuje po rozmowie.
Warto przygotować projekt porozumienia, jeśli pracodawca go przedstawił, umowę o pracę oraz otrzymane świadectwo pracy. To pozwala ocenić, co jeszcze da się wynegocjować albo sprostować i w jakim terminie.
Popularne specjalizacje w mieście Warszawa
Nie znalazłeś specjalisty w Twoim mieście? Sprawdź prawników dostępnych online:
Pytania i odpowiedzi
Pytania i odpowiedzi
Tak. Porozumienie wymaga zgody obu stron - odmowa nie może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego. Pracodawcy pozostaje wtedy zwykłe wypowiedzenie z przysługującą pracownikowi ochroną i drogą sądową.
W dniu ustania stosunku pracy. Za niewydanie świadectwa w terminie pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie wynikłej z tego szkody.
Najpierw wniosek do pracodawcy w ciągu 14 dni od otrzymania dokumentu, a po odmowie lub braku odpowiedzi - żądanie sprostowania przed sądem pracy w kolejnych 14 dniach.
Poradniki prawne
Czy komornik może zająć konto bankowe? Kwota wolna, zajęcie konta bliskiej osoby i co zrobić po blokadzie
Kwota wolna od zajęcia to 75% minimalnego wynagrodzenia: 3 604,50 zł w 2026 roku i 3 712,50 zł od 1 stycznia 2027. Ale zajęcie konta to nie to samo co wyzerowanie go. Wyjaśniamy, czego komornik nie zajmie nawet z zajętego rachunku, kiedy egzekucja sięga konta żony, męża albo rodzica, dlaczego rachunek firmowy nie ma kwoty wolnej i co realnie możesz zrobić w pierwszym tygodniu po blokadzie. Z dwoma wzorami pism do pobrania.
Prawo karne
Dozór elektroniczny w 2026 roku: komu przysługuje, jak złożyć wniosek i co napisać w uzasadnieniu
Nie ma zasady, że każdą karę do dwóch lat odbędziesz w domu. Art. 43la k.k.w. daje dwie niezależne ścieżki: karę do 1 roku i 6 miesięcy można odbyć w dozorze w całości, a przy karze niższej niż 3 lata dozór otwiera się dopiero wtedy, gdy do końca zostało nie więcej niż pół roku. Wyjaśniamy, kiedy wniosek idzie do komisji penitencjarnej zamiast do sądu, co wpisać w uzasadnieniu i dlaczego samo złożenie wniosku nie wstrzymuje obowiązku stawienia się w zakładzie karnym.
Poradniki prawne
Adwokat, radca prawny czy prawnik? Kto jest kim i kogo potrzebujesz do swojej sprawy
Adwokat i radca prawny to dwa odrębne tytuły zawodowe o niemal identycznych uprawnieniach, a „prawnik" nie jest tytułem i nie mówi nic o tym, czy ktoś może Cię reprezentować w sądzie. Wyjaśniamy, czym te zawody różnią się naprawdę, kiedy radca prawny nie może być obrońcą, kto poza adwokatem i radcą może być pełnomocnikiem w sprawie cywilnej, co naprawdę oznacza zwrot „mecenas" i jak w trzy minuty sprawdzić czyjeś uprawnienia w publicznych rejestrach.
Justice Bytes P.S.A.
Al. Jana Pawła II nr. 27
00-867 Warszawa, Polska
NIP: 6793230576
KRS: 0001146182
REGON: 520965002
