Numer uprawnień: ŁD-2538
Specjalizacja: Prawo pracy, Prawo podatkowe, Prawo handlowe, Prawo nieruchomości, Prawo windykacyjne, Prawo cywilne
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 08:00, Monday, 12 October 2026, 09:00, Monday, 12 October 2026, 10:00.
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Łódź: Monday, 12 October 2026, 08:00, Monday, 12 October 2026, 09:00, Monday, 12 October 2026, 10:00.
Numer uprawnień: Łd-M-1770
Specjalizacja: Prawo pracy, Ochrona danych osobowych, Kredyty, Prawo rodzinne, Prawo cywilne, Kredyty frankowe
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 07:00, Monday, 12 October 2026, 07:30, Monday, 12 October 2026, 08:00.
Numer uprawnień: CZE/ADW/767
Specjalizacja: Prawo pracy, Prawo cudzoziemców, Prawo ubezpieczeń społecznych, Prawo zamówień publicznych, Prawo handlowe, Prawo karne
Dziś
09 Oct
Jutro
10 Oct
Su
11 Oct
Mo
12 Oct
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Online: Monday, 12 October 2026, 14:00, Monday, 12 October 2026, 14:30, Tuesday, 13 October 2026, 14:00.
Najbliższe wolne terminy dla lokalizacji Piotrków Trybunalski: Monday, 12 October 2026, 14:00, Monday, 12 October 2026, 14:30, Tuesday, 13 October 2026, 14:00.
Zwolnienie dyscyplinarne
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika jest możliwe w trzech sytuacjach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia w czasie trwania umowy przestępstwa uniemożliwiającego dalsze zatrudnienie na zajmowanym stanowisku oraz zawinionej utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy.
Pracodawcę wiąże termin: dyscyplinarka nie może nastąpić po upływie miesiąca od uzyskania przez niego wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przekroczenie tego terminu to samodzielna podstawa wygranej pracownika w sądzie, niezależnie od meritum.
Odwołanie
Od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przysługuje odwołanie do sądu pracy w terminie 21 dni od doręczenia oświadczenia. Pracownik wybiera między żądaniem przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach a odszkodowaniem.
Sąd bada zarówno prawdziwość zarzucanej przyczyny, jak i jej ciężar gatunkowy oraz zachowanie wymogów formalnych - formy pisemnej, wskazania przyczyny i konsultacji związkowej, jeśli była wymagana. Wiele dyscyplinarek upada właśnie na formalnościach.
Konsultacja
Konsultacja odbywa się online, wideo lub telefonicznie. Stawka każdego prawnika jest widoczna przy jego profilu, a płatność następuje po rozmowie.
Warto przygotować oświadczenie o rozwiązaniu umowy z datą doręczenia, umowę o pracę oraz dokumenty dotyczące zarzucanego zdarzenia. Kluczowe są daty - od nich zależy, czy pracodawca zmieścił się w miesiącu i ile czasu zostało na pozew.
Pytania i odpowiedzi

Miesiąc od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Dyscyplinarka wręczona po tym terminie narusza prawo, co pracownik może wykorzystać w sądzie.
Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Pozew składa się do sądu pracy w terminie 21 dni od doręczenia oświadczenia pracodawcy.
Co do zasady nie. Wymagane jest ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oceniane przez pryzmat winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa - a nie każde uchybienie ten próg osiąga.

Poradniki prawne
Kwota wolna od zajęcia to 75% minimalnego wynagrodzenia: 3 604,50 zł w 2026 roku i 3 712,50 zł od 1 stycznia 2027. Ale zajęcie konta to nie to samo co wyzerowanie go. Wyjaśniamy, czego komornik nie zajmie nawet z zajętego rachunku, kiedy egzekucja sięga konta żony, męża albo rodzica, dlaczego rachunek firmowy nie ma kwoty wolnej i co realnie możesz zrobić w pierwszym tygodniu po blokadzie. Z dwoma wzorami pism do pobrania.


Prawo karne
Nie ma zasady, że każdą karę do dwóch lat odbędziesz w domu. Art. 43la k.k.w. daje dwie niezależne ścieżki: karę do 1 roku i 6 miesięcy można odbyć w dozorze w całości, a przy karze niższej niż 3 lata dozór otwiera się dopiero wtedy, gdy do końca zostało nie więcej niż pół roku. Wyjaśniamy, kiedy wniosek idzie do komisji penitencjarnej zamiast do sądu, co wpisać w uzasadnieniu i dlaczego samo złożenie wniosku nie wstrzymuje obowiązku stawienia się w zakładzie karnym.


Poradniki prawne
Adwokat i radca prawny to dwa odrębne tytuły zawodowe o niemal identycznych uprawnieniach, a „prawnik" nie jest tytułem i nie mówi nic o tym, czy ktoś może Cię reprezentować w sądzie. Wyjaśniamy, czym te zawody różnią się naprawdę, kiedy radca prawny nie może być obrońcą, kto poza adwokatem i radcą może być pełnomocnikiem w sprawie cywilnej, co naprawdę oznacza zwrot „mecenas" i jak w trzy minuty sprawdzić czyjeś uprawnienia w publicznych rejestrach.

Justice Bytes P.S.A.
Al. Jana Pawła II nr. 27
00-867 Warszawa, Polska
NIP: 6793230576
KRS: 0001146182
REGON: 520965002