Blog Weź Prawnika
Artykuły o prawach pracowników i pracodawców. Umowy, zwolnienia, urlopy i inne zagadnienia prawa pracy.
Prawo pracy
B2B czy etat? Sześć rzeczy, które bada inspektor pracy przy Twojej umowie
Od 8 lipca 2026 r. okręgowy inspektor pracy może decyzją administracyjną uznać, że Twoje B2B jest w rzeczywistości etatem. O samej reformie pisaliśmy osobno - ten artykuł odpowiada na inne pytanie: co konkretnie inspektor sprawdza i po czym poznać, że współpraca wygląda jak stosunek pracy. Sześć obszarów, konkretne czerwone i zielone flagi oraz bezpłatny test, który przejdziesz w kilka minut. Stan prawny na 2026 rok.
Ostatnie artykuły
Prawo pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę - wzór do pobrania, okres wypowiedzenia, jak złożyć
Chcesz złożyć wypowiedzenie umowy i potrzebujesz gotowego wzoru? A może to Ty otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiasz się, ile potrwa okres wypowiedzenia oraz jakie masz prawa? W tym poradniku znajdziesz darmowe wzory do pobrania (wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika oraz rozwiązanie za porozumieniem stron), zasady dotyczące okresu wypowiedzenia i liczenia terminów oraz najczęstsze błędy. Podpowiadamy też, jak wypełnić wypowiedzenie umowy pole po polu. Stan prawny na 2026r.
Prawo pracy
Nowe uprawnienia PIP 2026: zmiana B2B na UoP decyzją administracyjną. Co reforma PIP oznacza dla JDG i małych firm?
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy może wydać decyzję administracyjną stwierdzającą istnienie stosunku pracy tam, gdzie formalnie zawarta umowa to B2B, zlecenie lub dzieło. Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i pracujesz głównie dla jednego kontrahenta, nowe przepisy dotyczą Cię bezpośrednio. Dotyczą też małych firm współpracujących z kontraktorami. Zanim inspektor pracy oceni Twoją umowę, warto zrobić to samemu - najlepiej z prawnikiem.
Prawo pracy
Umowa o pracę - wypowiedzenie, mobbing
Umowa o pracę to fundament relacji między pracownikiem a pracodawcą - i źródło największej liczby sporów w prawie pracy. Jak wygląda normalne wypowiedzenie umowy? Kiedy istnieje możliwość zwolnienia dyscyplinarnego? Co przysługuje przy utracie pracy? I jak bronić się, gdy pracownik został zwolniony niezgodnie z przepisami? W tym artykule znajdziesz konkretne przepisy, kwoty i terminy. Stan prawny na 2026 rok.
Justice Bytes P.S.A.
Al. Jana Pawła II nr. 27
00-867 Warszawa, Polska
NIP: 6793230576
KRS: 0001146182
REGON: 520965002
